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Cette analyse a été commandée et financée par l’entreprise concernée et constitue donc un avantage non-monétaire mineur tel que défini par MIFID2

Chargeurs

CR
Bloomberg   CRI FP
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Les objectifs du groupe à l’horizon 2025 renforcent les ambitions en termes de croissance organique
Effectifs et Retraites

À fin 2020, Chargeurs employait 2 500 personnes, contre seulement environ 2 000 en 2019, l’augmentation s’expliquant essentiellement par les acquisitions, dont en particulier D&P en 2020. Environ la moitié (1 083) est basée en Europe, la majeure partie (environ 600) en France étant principalement tirée par les activités de Chargeurs Films de Protection et Chargeurs Fashion Technologies. Chargeurs souhaite à la fois rééquilibrer sa géographie des actifs de production (via l’ouverture de nouvelles usines hors de France à l’image de la ligne de production récemment ouverte en Italie) et rajeunir son personnel français après de nombreuses années de réduction des coûts.

Avec un déficit d’environ 17m€ (principalement sous forme d’engagements de retraite non financés en Europe), les risques en matière de retraites paraissent maîtrisés alors même que le groupe utilise des taux d’actualisation prudents (0,25%) pour évaluer ses engagements, au moins en Europe. En comparaison, le taux appliqué aux Etats-Unis paraît élevé (3,3%).

En résumé
  • Synthèse
  • Exposition géo.
  • Hypothèses actuarielles
Plans de retraite
  • Engagements financés
  • Actifs de financement
  • Engagements non financés
Impacts
  • Impacts sur le bilan
  • Impacts sur le P&L
  • Corridors
Objectif
Potentiel 38,3 %
Cours (€) 25,5
Capi (M€) 621
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Changements de prévisions : 23/09/2021.