AlphaValue Corporate Services
Cette analyse a été commandée et financée par l’entreprise concernée et constitue donc un avantage non-monétaire mineur tel que défini par MIFID2

Gaussin

CR
Bloomberg   ALGAU FP
Ingénierie lourde  /  France  Web Site   |   Investors Relation
Le pionnier de la mobilité durable en espaces clos en difficulté sur le front de l’opérationnel
Effectifs et Retraites

À la fin de 2021, Gaussin employait en moyenne 274 personnes sur ses sites d’Héricourt et de Saint-Vallier. Le premier employait 86 personnes, dont environ 50 étaient déployées dans la R&D dédiée aux énergies renouvelables, à la conduite autonome et à la robotique. Le reste de l’effectif a été déployé à Saint-Vallier, qui se concentre sur la fabrication et l’approvisionnement. Au cours de l’année, la société a dépensé environ 15 millions d’euros en frais de personnel, dont 4 millions d’euros en prestations salariales. En ce qui concerne les charges de retraite, la société n’est pas exposée à des obligations découlant de régimes à prestations définies.

À l’avenir, étant donné la demande croissante pour les produits de Gaussin, la société a un plan d’embauche pour augmenter de manière significative ses effectifs dans le domaine de la fabrication et de l’assemblage, ce qui pourrait conduire au doublement de ses effectifs actuels. Ainsi, l’entreprise se prépare à la croissance et à l’expansion dans le domaine du transport et de la mobilité durables.

En résumé
  • Synthèse
  • Exposition géo.
  • Hypothèses actuarielles
Plans de retraite
  • Engagements financés
  • Actifs de financement
  • Engagements non financés
Impacts
  • Impacts sur le bilan
  • Impacts sur le P&L
  • Corridors
Objectif
Potentiel 250 %
Cours (€) 0,24
Capi (M€) 10,5
Export all
Changements de prévisions : 03/11/2023.